Canal de ética completo para receber, gerir e investigar denúncias. Conforme com a lei. Pronto em minutos.
155 mil
novas ações trabalhistas por assédio em 2025
TST — Tribunal Superior do Trabalho, 2025
Como funciona
A INTEGRA não só recebe — conduz todo o processo até a conclusão.
Recebimento sigiloso
Colaborador denuncia via formulário, áudio ou link WhatsApp. Canal personalizado com QR Code. Protocolo automático.
Triagem e priorização
Sistema classifica por urgência. RH, Compliance e Diretoria notificados conforme perfil de acesso.
Orientação por setor
INTEGRA guia cada responsável: o que perguntar, como conduzir entrevistas, o que documentar.
Coleta de evidências
Cada setor envia documentos direto no sistema. Tudo centralizado com cadeia de custódia.
Relatório final completo
Relatório completo e auditável ao concluir. Para casos complexos, temos equipe especializada.
Legislação
Empresas sem canal estruturado estão irregulares e expostas a multas.
Canal obrigatório — empresas com CIPA
+20 funcionários devem manter canal com anonimato. Prazo encerrado em março/2023.
Gestão de riscos psicossociais obrigatória
Canal documentado e política de conduta são exigências expressas.
Igualdade salarial e não-discriminação
Canal para denúncias de discriminação salarial e de gênero.
Responsabilidade objetiva da empresa
Canal e programa de integridade reduzem pena em até 2/3.
Simulação de contrato
R$ 99,90 a R$ 999,90/mês · Descubra em 30 segundos
*Todo CNPJ com funcionários registrados